




























Guía Completa: Cómo cumplir con el Plan de Movilidad Sostenible al Trabajo (PMST) en 2026 antes de la fecha límite
El nuevo Real Decreto-ley 7/2026 de España ha acortado el plazo para que las empresas dispongan de su plan de movilidad. Descubre cómo diseñarlo, negociarlo con los sindicatos e inscribirlo a tiempo.
¿Cumple tu empresa con los nuevos plazos legales de 2026?
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Claves de la Ley de Movilidad Sostenible y el PMST
Aclara las dudas normativas sobre las nuevas directrices que regulan el transporte corporativo diario de tus equipos en España.
| Criterio Regulador | Detalle de la Obligación | Plazo Límite (RDL 7/2026) |
|---|---|---|
| Tamaño de la Empresa | Más de 200 personas trabajadoras por centro de trabajo (o más de 100 por turno). | Antes del 5 de diciembre de 2026 |
| Sector Público | Centros de alta ocupación de entidades públicas (hospitales, universidades, etc.). | Antes del 5 de diciembre de 2026 |
| Consecuencias por Incumplimiento | Pérdida y reintegro obligatorio de ayudas públicas directas y subvenciones ministeriales. | Inmediato tras vencimiento |
| Inscripción Obligatoria | Comunicación y registro en el Espacio de Datos Integrado de Movilidad (EDIM). | Máximo 3 meses desde su aprobación |
Recopilar encuestas de transporte en Excel: el infierno de Recursos Humanos
Imagina tener que solicitar, perseguir y estructurar las respuestas de movilidad diaria de 200, 500 o más empleados. Hacerlo a mano mediante plantillas desordenadas no solo supone cientos de horas de trabajo administrativo perdidas, sino que complica de manera extrema la obtención de los datos exactos del Alcance 3 que te exigirá el registro estatal.
Además, las administraciones de las comunidades autónomas exigen cálculos científicos de reducción de CO2 y hábitos de desplazamiento concretos. Si quieres profundizar en el diseño metodológico idóneo, te invitamos a consultar nuestra Guía de descarbonización de transporte corporativo.
Al igual que las compañías de primer orden adaptan sus operaciones (por ejemplo, puedes analizar la visión sostenible de Moeve para los vuelos de empresas con bajas emisiones), es momento de que modernices la logística diaria de tu oficina.


La descarbonización del transporte laboral empieza con la digitalización
El Plan de Movilidad Sostenible al Trabajo no debe ser un simple documento PDF que archivar en un cajón para salvar una inspección. Es una oportunidad de oro para diseñar mejores rutas, reducir el desgaste de la plantilla en los atascos en las horas punta de Madrid o Barcelona, y aprovechar las subvenciones previstas por el Ministerio de Transportes en su Plan de Transformación Sostenible de Flotas.
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